Josefa Ressla 1697, Teplice
WHISTLEBLOWING - OCHRANA OZNAMOVATELŮ
Shrnutí zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů
Povinnosti organizace (tzv. povinné osoby):
1) Mít vytvořený vnitřní oznamovací systém (VOS)
a. zajistit možnost oznamovatele podat oznámení přes VOS písemně / ústně / osobně
2) Uveřejnit (na www stránkách) informace
a. jak může oznamovatel učinit oznámení přes VOS
b. kdo byl povinnou osobou jmenován do funkce tzv. příslušné osoby
c. zda organizace přijímá oznámení od externích subjektů
3) Určit příslušnou osobu – tj. osoba odpovědná v organizaci za prošetření oznámení
4) Poučit příslušnou osobu + sepsat o tom písemný záznam
5) Důvěrnost oznámení (oznámení se dostane do rukou jen příslušné osobě – nikomu jinému)
6) Vyrozumět oznamovatele o přijetí oznámení
7) Umožnit příslušné osobě přezkum oznámení (posouzení důvodnosti)
8) Přijetí vhodných opatření na základě oznámení
VOS:
Jde o komunikační kanál, jakým oznamovatel zašle organizace své oznámení
Zákonem není výslovně předepsána forma kanálu = může být e-mail, telefonní linka, elektronický formulář, ale i (komerční) aplikace
Příslušná osoba:
fyzická osoba, bezúhonná, zletilá a plně svéprávná
může to být jak externí osoba, ale i zaměstnanec organizace
nesmí být postihována pro výkon funkce příslušné osoby (tj. pokud prošetří oznámení a zjistí, že je pravdivé a navrhne přijetí nápravných opatření, nesmí za to být zaměstnavatelem postihována)
úkoly příslušné osoby:
o přijímá a posuzuje důvodnost oznámení
o navrhuje opatření k nápravě nebo předejití protiprávnímu stavu v návaznosti na podané oznámení
o plní pokyny povinného subjektu, ledaže ohrožují nebo maří výkon funkce příslušné osoby
o nestranný postup, mlčenlivost – i po skončení funkce / zaměstnání
whistleblowing (ochrana oznamovatelu) - souhrn zakona.docx (16kb) | Stáhnout |